Gwneud Awgrymiadau a Chynlluniau

Sut i Wneud Awgrymiadau a Chynlluniau Pobl yn Dweud Ie Wrthynt

Mae gwneud cynlluniau ac awgrymu syniadau yn sgil ddyddiol — o fynd allan ar benwythnosau gyda ffrindiau i gynnig strategaethau yn y gwaith. Yr allwedd yw cydbwyso hyder â hyblygrwydd.

Beth yw'r ffordd orau o wneud awgrym?

Defnyddiwch iaith betrusgar i wahodd cydweithio: “Beth am…”, “Beth yw eich barn chi am…”, “Gallem roi cynnig ar…”. Mae hyn yn gwneud i bobl deimlo eu bod wedi’u cynnwys yn hytrach na’u gorchmynnu.

Sut ydw i'n delio ag ef pan fydd rhywun yn gwrthod fy awgrym?

Byddwch yn hamddenol. Gofynnwch “Beth fyddai’n gweithio’n well i chi?” — mae’n dangos aeddfedrwydd ac yn cadw’r sgwrs yn gynhyrchiol. Nid gwrthod eich syniad yw gwrthod chi.

Pam mae eitemau gweithredu yn bwysig?

Mae cynlluniau heb eitemau gweithredu clir fel arfer yn chwalu. Ar ôl cytuno ar beth i'w wneud, neilltuwch pwy sy'n gwneud beth ac erbyn pryd. Mae neges ddilynol gyflym (“Felly byddwch chi'n anfon y sleidiau erbyn dydd Iau?”) yn atal camgyfathrebu.

Beth os na all y grŵp gytuno ar gynllun?

Chwiliwch am gyfaddawd — dewch o hyd i'r elfen y mae pawb yn ei gwerthfawrogi fwyaf ac adeiladwch y cynllun o amgylch hynny. Os yw amseru yn broblem, cynigiwch ddau opsiwn a gadewch i'r grŵp bleidleisio.

Sut i Wneud Awgrymiadau a Chynlluniau Pobl yn Dweud Ie Wrthynt

Mae gwneud cynlluniau ac awgrymu syniadau yn sgil ddyddiol — o fynd allan ar benwythnosau gyda ffrindiau i gynnig strategaethau yn y gwaith. Yr allwedd yw cydbwyso hyder â hyblygrwydd.

Beth yw'r ffordd orau o wneud awgrym?

Defnyddiwch iaith betrusgar i wahodd cydweithio: “Beth am…”, “Beth yw eich barn chi am…”, “Gallem roi cynnig ar…”. Mae hyn yn gwneud i bobl deimlo eu bod wedi’u cynnwys yn hytrach na’u gorchmynnu.

Sut ydw i'n delio ag ef pan fydd rhywun yn gwrthod fy awgrym?

Byddwch yn hamddenol. Gofynnwch “Beth fyddai’n gweithio’n well i chi?” — mae’n dangos aeddfedrwydd ac yn cadw’r sgwrs yn gynhyrchiol. Nid gwrthod eich syniad yw gwrthod chi.

Pam mae eitemau gweithredu yn bwysig?

Mae cynlluniau heb eitemau gweithredu clir fel arfer yn chwalu. Ar ôl cytuno ar beth i'w wneud, neilltuwch pwy sy'n gwneud beth ac erbyn pryd. Mae neges ddilynol gyflym (“Felly byddwch chi'n anfon y sleidiau erbyn dydd Iau?”) yn atal camgyfathrebu.

Beth os na all y grŵp gytuno ar gynllun?

Chwiliwch am gyfaddawd — dewch o hyd i'r elfen y mae pawb yn ei gwerthfawrogi fwyaf ac adeiladwch y cynllun o amgylch hynny. Os yw amseru yn broblem, cynigiwch ddau opsiwn a gadewch i'r grŵp bleidleisio.