Ein Vorstellungsgespräch in Norwegen wirkt oft entspannt: Man stellt sich vor, trinkt Kaffee und unterhält sich kurz. Doch der Interviewer hört trotzdem genau zu. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, gut vorbereitet und authentisch zu wirken, indem er Ihnen norwegische Redewendungen, gängige Fragen und kulturelle Gepflogenheiten näherbringt.
Dies ist der Lesebegleiter zur kostenlosen Mondosol-Lektion Norwegisch B1: Bewerbungen und Vorstellungsgespräche . Lesen Sie den Artikel, schauen Sie sich die Videos an oder drücken Sie auf „Play“ und hören Sie zu. Üben Sie anschließend laut in der Lektion.
In diesem Artikel
Was unterscheidet ein norwegisches Vorstellungsgespräch von anderen?
Norwegische Unternehmen sind für ihre flachen Hierarchien bekannt. Führungskräfte werden üblicherweise mit dem Vornamen angesprochen, und von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Meinung äußern. In Vorstellungsgesprächen äußert sich dies oft in einem ruhigen, gesprächigen Ton.
Verwechseln Sie den lockeren Ton nicht mit mangelnder Ernsthaftigkeit. Interviewer achten oft auf Ehrlichkeit, eine realistische Einschätzung Ihrer eigenen Fähigkeiten, Interesse am Team und Ihre Fähigkeit, Feedback anzunehmen. Sich selbst zu übertreiben, kann einen schlechten Eindruck machen.
- Runden: Viele Arbeitgeber führen zwei Runden durch. Einige fügen eine Fallstudie oder einen praktischen Test hinzu.
- Dress: Ein schlichtes und unaufdringliches Outfit ist immer die richtige Wahl. Im Büro ist oft ein gepflegter Freizeitlook üblich; in der Finanzbranche, im Rechtswesen und bei Führungspositionen kann es formeller zugehen. Im Zweifelsfall fragen Sie den Personalvermittler.
- Gehalt: Viele Stellenanzeigen, insbesondere im öffentlichen Dienst, geben eine Gehaltsspanne oder Gehaltstabelle an. Seien Sie darauf vorbereitet, eine realistische Zahl auf Basis von Marktdaten zu nennen.
- Private Themen: Sie müssen nicht über Familienplanung, Religion oder Politik sprechen. Lenken Sie das Gespräch wieder auf Ihre Arbeit, falls diese Themen zur Sprache kommen.
Nützliche Formulierungen für das Vorstellungsgespräch
Sie müssen kein perfektes Norwegisch sprechen. Ein paar klare Sätze zeigen Bemühung und erleichtern die ersten Minuten.
Grüße und Höflichkeit
| Norwegisch | Englisch |
|---|---|
| Hei, hyggelig å møte deg. | Hallo, schön dich kennenzulernen. |
| Takk for at du tok deg tid. | Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben. |
| Kan du gjenta det? | Könnten Sie das wiederholen? |
| Ich hatte keine Chance. Können Sie mehr darüber erfahren? | Ich verstehe das nicht ganz. Könnten Sie das bitte etwas genauer erklären? |
Über sich selbst sprechen
| Norwegisch | Englisch |
|---|---|
| Ich heter … und ich utdannet innen … | Mein Name ist … und ich habe in … ausgebildet. |
| Ich habe mit … i … gearbeitet. | Ich arbeite seit … Jahren mit … zusammen. |
| Ich habe mir vorgenommen, … | Ich interessiere mich besonders für … |
| Ich lerne Norsk und bin auf B1-Niveau. | Ich lerne Norwegisch und bin jetzt auf dem B1-Niveau. |
Schwierige Fragen beantworten
| Norwegisch | Englisch |
|---|---|
| Det er et godt spørsmål. | Das ist eine gute Frage. |
| La meg tenke litt på det. | Lass mich einen Moment darüber nachdenken. |
| Ich habe die Situation überprüft … | In dieser Situation entschied ich mich für … |
| Resultatet var at … | Das Ergebnis war, dass … |
| Vi samarbeidet tett i teamet. | Wir haben eng als Team zusammengearbeitet. |
Tipp: Die letzten drei Zeilen sollten der STAR-Methode folgen (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis). Dadurch bleiben Ihre Beispiele kurz und prägnant.
7 häufige Interviewfragen
Bereiten Sie diese Sätze laut vor. Vervollständigen Sie jeden Satzanfang mit einem eigenen Beispiel.
| Norwegische Frage | Englisch | Antwortanfang |
|---|---|---|
| Können Sie sich selbst etwas Gutes tun? | Erzähl mir von dir. | Jeg hat mit der Karriere begonnen … |
| Was ist der Grund dafür, dass Sie einen Job bei ihr haben? | Warum wollen Sie hier arbeiten? | Jeg liker at dere … |
| Hva er dine sterke sider? | Wo liegen Ihre Stärken? | Jeg er flink til å … |
| Hva kan du bli bedre på? | Was könnten Sie verbessern? | Ich habe nur wenig Zeit damit verbracht, es zu tun … |
| Wie sieht es mit einer Frau aus? | Wo siehst du dich in fünf Jahren? | Ich habe versucht, mein Inneres zu nutzen … |
| Können Sie eine Beschreibung und einen Kommentar schreiben, den Sie erhalten haben? | Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie gemeistert haben. | Utfordringen var at … |
| Haben Sie keine Chance auf uns? | Haben Sie noch Fragen an uns? | Ja, gjerne. Wie sieht es mit einem Arbeitstag aus? |
Fragen an den Interviewer
Gute Fragen am Ende zeigen echtes Interesse. Bereiten Sie mindestens zwei vor.
- Wie sieht es mit diesem Tag aus? – Wie sieht ein normaler Arbeitstag in dieser Position aus?
- Was ist die größte Anstrengung für ein Team? – Was sind die größten Herausforderungen für das Team im Moment?
- Was ist der Grund dafür, dass ich einen guten Job gemacht habe? – Woran messen Sie, ob ich gute Arbeit leiste?
- Wie viele Finnen gibt es für schlechte Arbeit? – Welche Möglichkeiten gibt es zur beruflichen Weiterentwicklung?
- Kann ich mir nicht vorstellen, dass ich hierher komme? – Wann kann ich mit einer Antwort von Ihnen rechnen?
Worauf Arbeitgeber achten
Fachliche Kompetenzen verschaffen Ihnen das Vorstellungsgespräch. Die Passung entscheidet oft über das Angebot. Viele norwegische Teams erwarten, dass Sie Eigeninitiative zeigen, Fragen stellen und Probleme höflich ansprechen.
Gleichzeitig verschließt Prahlerei Türen. Sprechen Sie ehrlich über Ergebnisse, verwenden Sie „ wir“, wenn die Arbeit eine Teamleistung war, und erwähnen Sie, was Sie noch lernen möchten.
Referenzen sind wichtig. Arbeitgeber rufen sie oft an, daher sollten Sie im Voraus zwei Referenzen einholen und ihnen von der Stelle erzählen.
Ihre Checkliste vor dem Vorstellungsgespräch
- Lesen Sie die Unternehmenswebsite, die Unternehmenswerte und die aktuellen Neuigkeiten.
- Üben Sie die oben stehenden 7 Fragen laut auf Norwegisch.
- Bereiten Sie zwei Fragen für den Interviewer vor.
- Wählen Sie für diesen Bereich ordentliche, schlichte Kleidung.
- Pünktlich sein: Ein paar Minuten früher ist perfekt.
- Bringen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und aller Zeugnisse mit.
- Informieren Sie Ihre Referenzen, dass sie möglicherweise einen Anruf erhalten.
- Senden Sie anschließend eine kurze Dankes-E-Mail: Takk for en hyggelig samtale!
Ansehen: Interviews in Norwegen
Video: „Wie man in Vorstellungsgesprächen in Norwegen erfolgreich ist“ von YOURWAY2NORWAY auf YouTube.
Video: „Wie man als Ausländer in Norwegen einen Job findet: Die besten Tipps von Karin Ellis“ von Speak Norsk auf YouTube.
FAQ
Benötige ich Norwegischkenntnisse, um in Norwegen einen Job zu bekommen?
Nicht immer. Einige internationale Unternehmen, Technologie-Teams und Forschungseinrichtungen arbeiten auf Englisch. Viele Jobs, insbesondere im öffentlichen Dienst, im Gesundheitswesen, im Bildungsbereich und im Kundenservice, setzen jedoch Norwegischkenntnisse voraus. B1-Niveau eröffnet viele Möglichkeiten, und B2 wird häufig für qualifizierte Positionen verlangt.
Kann ich in Norwegen über mein Gehalt verhandeln?
In der Regel ja, im Rahmen des Üblichen. Prüfen Sie die Gehaltsspanne in der Anzeige, Gehaltsstatistiken und Tarifverträge für Ihre Branche und nennen Sie eine realistische, sachliche Zahl. Auch Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudgets können Gesprächsthema sein.
Wie lange dauert der Einstellungsprozess?
Es variiert. Private Unternehmen können in wenigen Wochen umziehen. Jobs im öffentlichen Sektor dauern oft länger, weil sie festen Abläufen folgen. Sie können fragen: „ Könnte ich mir nicht vorstellen, dass ich hierher komme?“
Soll ich sagen, dass ich Norwegisch lerne?
Ja. Sagen Sie es früh und seien Sie ehrlich über Ihr Niveau: Ich lerne Norsk und erreiche das B1-Niveau. Es zeigt, dass Sie vorhaben, zu bleiben und sich weiter zu verbessern.
Was ist, wenn ich eine Frage nicht verstehe?
Fragen Sie gleich: Kannst du das tun? oder Kan du forklare litt mer? Die falsche Frage zu beantworten ist schlimmer als zu stellen.
Lerne weiter
- Üben Sie es: die kostenlose Lektion Norwegisch B1: Bewerbungen und Vorstellungsgespräche, Teil der kostenloser Norwegischkurs.
- Norwegischer Alltag: 30 unverzichtbare norwegische Redewendungen für den Alltag.
- Umzug nach Norwegen: Die Schritt-für-Schritt-Checkliste für EU-Bürger.
Regeln, Gehaltsstrukturen und Einstellungspraktiken variieren je nach Arbeitgeber und Branche. Lesen Sie die Stellenanzeige sorgfältig durch und fragen Sie beim Arbeitgeber nach, wenn etwas unklar ist.
